Et si faire de l’intérim pouvait faciliter votre reconversion professionnelle ? Votre Bobby préféré vous explique pourquoi.
Flexibilité & expérimentation
L’un des principaux avantages de l’intérim est la flexibilité qu’il offre. Les missions temporaires permettent de tester différents secteurs et types de postes sans s’engager à long terme. Cette expérimentation est particulièrement bénéfique pour ceux qui ne sont pas encore sûrs de la nouvelle direction qu’ils souhaitent donner à leur carrière. En travaillant sur des missions variées, vous pouvez découvrir vos préférences, vos compétences et les environnements de travail qui vous conviennent le mieux.
Exemple : Marie, 35 ans, travaillait dans le marketing depuis plus de dix ans mais souhaitait se reconvertir dans le secteur de la décoration intérieure. Elle a décidé de passer par l’intérim pour tester ce nouveau domaine sans quitter son emploi actuel. En acceptant plusieurs missions temporaires dans des entreprises de décoration, elle a pu travailler sur divers projets, de la mise en scène de vitrines à la décoration d’événements. Cette flexibilité lui a permis de confirmer son intérêt pour ce secteur avant de se lancer pleinement dans une formation spécialisée.
Acquisition de nouvelles compétences
Les missions d’intérim offrent également l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences. Chaque mission peut vous permettre d’apprendre des techniques spécifiques, d’utiliser des outils différents ou de vous familiariser avec de nouveaux logiciels. Cette diversité d’expériences enrichit votre profil professionnel et vous rend plus attractif pour les employeurs potentiels.
Exemple : Paul, ingénieur en informatique, voulait se tourner vers la gestion de projet. Grâce à l’intérim, il a décroché plusieurs missions en tant qu’assistant chef de projet dans des entreprises de tailles et de secteurs différents. Lors de ces missions, Paul a appris à utiliser des logiciels de gestion de projet, à organiser des réunions et à coordonner des équipes. Ces nouvelles compétences ont enrichi son CV et lui ont permis de décrocher un poste permanent de chef de projet dans une grande entreprise de technologie.
Renforcement du réseau professionnel
L’intérim est un excellent moyen d’élargir votre réseau professionnel. En travaillant dans différentes entreprises, vous rencontrez des professionnels de divers secteurs. Ces contacts peuvent s’avérer précieux lorsque vous cherchez un emploi permanent dans votre nouvelle voie professionnelle. De plus, une bonne performance lors d’une mission d’intérim peut souvent conduire à des offres d’emploi à plus long terme.
Exemple : Élodie, anciennement vendeuse, voulait se lancer dans la logistique. Elle a accepté des missions d’intérim dans plusieurs entrepôts et entreprises de transport. En travaillant avec différents gestionnaires et équipes, elle a noué des contacts précieux. Lorsqu’une entreprise où elle avait effectué une mission avait un poste à pourvoir, elle a été recommandée par plusieurs collègues. Grâce à ce réseau, elle a obtenu un emploi permanent en tant que coordinatrice logistique.
Accès aux marchés cachés de l’emploi
Souvent, les entreprises utilisent des missions d’intérim pour tester de potentiels futurs employés avant de les embaucher en CDI. Cela vous donne accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas toujours publiées sur les sites d’annonces. L’intérim peut ainsi être une porte d’entrée vers des postes qui seraient autrement inaccessibles.
Exemple : Julien, mécanicien automobile, souhaitait évoluer vers la maintenance industrielle. Après avoir suivi une formation complémentaire, il a pris des missions d’intérim pour gagner de l’expérience. Une entreprise où il travaillait en intérim cherchait à remplacer un technicien partant à la retraite. Grâce à sa performance et à sa motivation, Julien a été embauché en CDI, sans que l’offre d’emploi n’ait jamais été publiée officiellement.
Soutien & accompagnement
Les agences d’intérim offrent généralement un soutien précieux dans le processus de recherche de mission. Elles peuvent vous aider à évaluer vos compétences, à cibler les secteurs en croissance et à préparer vos candidatures. Ce soutien est particulièrement utile pour ceux qui se sentent un peu perdus dans leur démarche de reconversion.
Exemple : Sabrina, enseignante en reconversion vers le secteur des ressources humaines, a sollicité une agence d’intérim spécialisée. L’agence l’a aidée à identifier les compétences transférables de son ancien poste et à mettre en avant ses atouts pour les missions RH. Grâce à ce soutien, elle a pu obtenir plusieurs missions comme assistante RH, ce qui lui a permis d’acquérir une expérience précieuse et de sécuriser un poste permanent par la suite.
Alors, convaincu(e) par l’intérim pour une reconversion réussie ?
