Combien coûte un bilan de compétences ?

De 1 800€ à 3 300€. Sachant qu'il peut être financé par ton CPF (donc 0€)

Envie de changer de voie, de vie ?

Le bilan de compétences
à la sauce Bobby

Parfois, il y a des moments dans la vie où on veut changer. Mais voilà, quand on a occupé un poste pendant des années, on ne sait pas toujours par où commencer. Le bilan de compétences permet de faire le point avant de se lancer dans une nouvelle aventure.

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Le bilan de compétence à la sauce Bobby ?

Petit résumé du programme dont tout le monde parle

1

Choisis ton Bobby Coach

À l’issue du mini-quiz de 20 questions, découvre en vidéo les experts en bilans de compétences qui te correspondent

2

Programme tes séances

8, 16 ou 24 heures avec ton coach pour avancer sur ton projet. En parallèle, tu avances à ton rythme sur la plateforme en ligne

3

Et à la fin ?

Tu auras toutes les cartes pour te lancer et commencer ta nouvelle voie, ta nouvelle vie

Nos offres

3 offres adaptées à chacun. À chaque fois, c’est bien toi qui choisis ton Bobby Coach.

Bobby Mix

1 800€

8h avec ton coach

Accès à la plateforme

Test de personnalité

Accès aux Bobby’ssadeurs

Choix parmi 80 coachs

Sélectionner

Bobby Boost

2 400€

16h avec ton coach

Accès à la plateforme

Test de personnalité

Accès aux Bobby’ssadeurs

Choix parmi 80 coachs

Sélectionner

Bobby Intensive

3 300€

24h avec ton coach

Accès à la plateforme

Test de personnalité

Accès aux Bobby’ssadeurs

Choix parmi 80 coachs

Sélectionner

Comment utiliser mon CPF pour faire un bilan de compétences ?

Chaque année, ton employeur transmet à l’Etat des informations sur ton activité (taux d’activité, périodes d’absence ou de maladie, perte d’emploi, contrat de travail…) Cela permet de calculer les droits que l’Etat de versera pour te former, effectuer une VAE ou un bilan de compétences.

Salarié (employé, cadre, ouvrier)

Plus de 50% (mi-temps ou plus).
Montant versé : 500 €/an
Ex : temps de travail à 80%: montant versé : 500€
Moins d’un mi-temps
Calculé en fonction du temps de travail
Ex : temps de travail à 30%: montant versé 150€

Demandeur d’emploi

Montant versé : 0€. Cependant, vous pouvez utiliser le solde de votre CPF si vous avez déjà travaillé précédemment.

Fonctionnaire

Temps complet (y compris temps partiel)
Pas d’argent versé, mais des heures : 24H
Ex : contrat de travail initial à 100% avec un temps partiel le mercredi : montant versé : 24H
Temps non-complet
Calculé en fonction du temps de travail
Ex: contrat de travail à 28h/semaine : montant versé : 19H

Indépendant et profession libérale

Une année d’activité : 500€.

Travailleur en situation de handicap

+ 300€
Cpf Bilan de Compétences : Toutes les infos sur le site du Ministère du Travail.

Qui va m’accompagner ?

Puisque que c’est TOI le héros (ou l’héroïne) du prochain chapitre que tu écriras, nous t’invitons à choisir ton coach. Et comme on est sympa chez Merci Bobby, on a conçu un mini quizz pour découvrir les consultants qui te correspondent.

Je fais le quiz

Roland Bolarin

Ce qui m’anime au travers de ces responsabilités est de parvenir à toucher du doigt les réalités profondes qui sommeillent en chacun de nous.

Eleonore Routloup

Je suis là pour vous aider à ouvrir de nouvelles perspectives pour atteindre vos objectifs.

Quoin-Lan Polaillon

Je suis convaincue que nous portons en chacun de nous une potentialité qui ne demande qu’à s’épanouir. Dans cet esprit, j’accompagne de façon sur mesure.

Marion Leclercq

D’un ADN méthode et organisation, je suis une coach créative, pragmatique, sensible et adaptative.

Laura Le Marois

Ce qui m’anime c’est d’accompagner les gens, de les conseiller et les aider à réaliser leurs projets et leurs envies.

Aurélie Piron

Pour moi, réussir sa vie est aussi important que réussir dans la vie. Trouver sa place et faire sa part comme la légende du petit Colibri raconté par Pierre Rabhi.

Alexandra Luzin

J’accompagne depuis 3 ans les transformations individuelles et collectives.

Carine Braban

J’ai une approche holistique prenant en compte la personne dans son entièreté afin d’optimiser son potentiel en plaçant la co relation au cœur de mes séances.

Fanny Boscher

Je suis spécialisée en gestion de carrière et en transitions professionnelles. Ma mission principale : vous accompagner au cours de vos périodes de transitions.

Badria Belghiti

Ma marque de fabrique en tant que coach : explorer, explorer et agir. J’ai à cœur de construire avec mon client SA solution.

Angèle Montréal

Mon empathie, mon écoute active et mon objectivité me permettent de vous aider…

Stéphanie Senk

J’adopte dans ma pratique supervisée des approches multidisciplinaires et complémentaires.

Tes questions, nos réponses

Combien ça coûte ?

Nous proposons 3 formules, allant de 1 800€ à 3 000€ Tout ou partie du programme peut être financé via ton CPF. D’ailleurs, tu peux dès à présent consulter le montant dont tu disposes sur Mon Compte Formation.

Comment se déroule le programme ?

Au cours de ces 10 semaines, tu seras accompagné par nos meilleurs coachs qui t’accompagneront sur les 4 axes de notre programme : se connaître, s’assumer, se révéler, se lancer.

De 8h à 24h de coaching en visio. Avec des exercices pratiques (et forts sympathiques) à réaliser entre les séances.

À l’issue du programme, tu ne seras pas lâché.e dans la nature. Nous t’aiderons également à trouver la formation adéquate.

Et tu sais quoi ? Le mini quizz de départ te permettra de découvrir les coachs qui correspondent à ta personnalité. Tu les découvriras en vidéo et TU choisiras celle (ou celui), qui te guidera.

Et oui, chez Merci Bobby, tu es acteur (ou actrice) de ta vie !

Qui va m’accompagner ?

Et après, que se passe-t-il ?

Une fois le programme terminé, nous t’accompagnerons pour trouver, si nécessaire, une formation (courte si tu le souhaites).
Nous garderons toujours le contact pour qu’un jour, toi aussi, tu deviennes un Bobby’ssadeur 😍

Quels sont vos agréments ?

Merci Bobby est reconnu en tant qu’organisme de formation. Enregistré sous le numéro 32 59 11386 59. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.

Nous avons également la certification Qualiopi qui te permet de financer ton Bilan de Compétences via ton CPF.

C’est vrai que je pourrais échanger avec des professionnels ?

Et oui ! Nous avons une chance incroyable. Au cours de ces dernières années, une véritable communauté s’est créée. De nombreux passionnés se sont proposés de répondre aux questions des personnes qui suivent le bilan Merci Bobby. On leur a donné un surnom : « les Bobby’ssadeurs ». Sympa, n’est-ce pas ?

C’est décidé, je m’inscris !

Non, non…
C’est Bobby qui vous remercie !

« Le bilan de compétences m’a aidé à identifier mes forces et à trouver le travail de mes rêves. »

Emmanuelle

★★★★★

« J’ai été surpris de voir à quel point le bilan de compétences a mis en lumière mes compétences sous-utilisées. Merci Bobby ! »

Eric

★★★★★

« Le bilan de compétences a été une expérience vraiment enrichissante. J’ai appris beaucoup sur moi-même et mes aspirations professionnelles. »

Léo

★★★★★

« Je recommande vivement le bilan de compétences à tous ceux qui cherchent à mieux comprendre leurs compétences et leurs objectifs professionnels. »

Sarah

★★★★★

« Grâce au bilan de compétences, j’ai pu prendre des décisions éclairées concernant mon avenir professionnel. Je suis très satisfaite de mon expérience. »

Virginie

★★★★★

Merci Bobby, c’est aussi plus de 500 métiers & 700 interviews de passionné(s)

Faire un bilan de compétences, c’est bien. Avoir toutes les ressources pour trouver sa voie, c’est encore mieux ! Ton Bobby préféré met à ta disposition gratuitement de nombreuses ressources pour t’aider à préparer ta nouvelle avanture.

Voir les métiers

Voir les vidéos

Au fait, c’est quoi un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Le bilan de compétences, pour qui ?

les salariés du secteur privé,
les demandeurs d’emploi,
les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires…)

Les objectifs du bilan de compétences

analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;
définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Comment se déroule un bilan de compétences ?

Tu as décidé de réaliser un bilan de compétences. Celui-ci comprend trois phases.
La phase préliminaire qui a pour objet d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
La phase d’investigation qui permet au bénéficiaire de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence (ou d’élaborer une ou plusieurs alternatives).
La phase de conclusion permettant au bénéficiaire de s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation, recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels (dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan).

Envie de changer de voie, de vie ?

Le bilan de compétencesà la sauce Bobby

Le bilan de compétence à la sauce Bobby ?

Petit résumé du programme dont tout le monde parle

1

Choisis ton Bobby Coach

2

Programme tes séances

3

Et à la fin ?

Nos offres

Bobby Mix

1 800€

Bobby Boost​

2 400€

Bobby Intensive

3 300€

Comment utiliser mon CPF pour faire un bilan de compétences ?

Qui va m’accompagner ?

Tes questions, nos réponses

C’est vrai que je pourrais échanger avec des professionnels ?

Non, non… C’est Bobby qui vous remercie !

Merci Bobby, c’est aussi plus de 500 métiers & 700 interviews de passionné(s)

Au fait, c’est quoi un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences
à la sauce Bobby

Bobby Boost

Non, non…
C’est Bobby qui vous remercie !