Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est une prestation gratuite et personnalisée qui vise à favoriser le développement de la carrière professionnelle. Il s’adresse à tous les actifs, employés ou en recherche d’emploi, désirant envisager une nouvelle orientation professionnelle ou simplement faire le point sur leur parcours. L’objectif principal du CEP est d’accompagner chaque individu dans la conception et la réalisation de son projet professionnel, en tenant compte de la réalité du marché de l’emploi et des aspirations personnelles.

Comment accéder au CEP ? Qui Peut en Bénéficier ?

Le CEP est accessible à tous les travailleurs, qu’ils soient en CDI, en CDD, intérimaires, indépendants, ou même sans emploi. Pour bénéficier de ce service, il suffit de prendre contact avec un des opérateurs de conseil désignés par l’État, tels que les Fongecif, Apec, Cap emploi, ou les Missions locales pour les jeunes. Le processus d’inscription est simple : une prise de rendez-vous suffit pour démarrer l’accompagnement.

Les Étapes clés du CEP

1. Auto-évaluation : Identification des Compétences et des Intérêts
   La première phase du CEP consiste à réaliser une auto-évaluation guidée pour identifier vos compétences actuelles et définir vos intérêts professionnels. Cela permet de tracer un portrait précis de vos atouts et de vos aspirations.
2. Exploration des Possibilités
   Ensuite, le conseiller vous aide à explorer les différentes possibilités de carrière qui s’alignent avec votre profil et vos désirs. Cette étape peut inclure des recherches sur des secteurs d’activités, des rencontres avec des professionnels, ou des immersions en entreprise.
3. Prise de Décision
   Avec toutes les informations en main, vous êtes guidé vers une prise de décision éclairée, permettant de définir un plan d’action réaliste pour atteindre vos objectifs de carrière.

Les Bénéfices immédiats du CEP

Accompagnement Personnalisé
Chaque bénéficiaire du CEP reçoit un accompagnement personnalisé qui prend en compte sa situation unique, ce qui est essentiel pour surmonter les obstacles spécifiques rencontrés lors d’une reconversion ou d’une évolution professionnelle.

Support Continu et Adapté à Chaque Profil
Le CEP offre un support continu, allant des conseils pratiques à l’assistance pour la mise en œuvre des démarches nécessaires à votre transition professionnelle.

Qui contacter ?

Pour bénéficier d’un Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), voici les principaux acteurs à contacter en fonction de votre situation :

1. Salariés du Privé

• Apec (Association pour l’emploi des cadres) : Pour les cadres et jeunes diplômés de l’enseignement supérieur, vous pouvez vous adresser à l’Apec pour des services de conseil en évolution professionnelle.
• Opérateurs CEP régionaux : D’autres salariés peuvent s’adresser à des opérateurs régionaux désignés, souvent disponibles via les Fongecif ou les Opacif de votre région.

2. Demandeur d’Emploi ou Salariés du Secteur Public

• Pôle Emploi : Les demandeurs d’emploi peuvent obtenir des services de CEP à travers Pôle emploi, qui offre également un accompagnement pour les salariés en sécurisation de parcours professionnel.

3. Travailleurs Indépendants, Entrepreneurs

• Opérateurs CEP régionaux : Les travailleurs indépendants peuvent également bénéficier des services de conseil en évolution professionnelle via les opérateurs désignés dans chaque région.

4. Jeunes de Moins de 26 Ans

• Missions Locales : Les jeunes de moins de 26 ans peuvent s’adresser à leur Mission Locale pour des conseils en orientation professionnelle et en évolution.

5. Personnes en Situation de Handicap

• Cap Emploi : Spécialisés dans l’insertion professionnelle des personnes handicapées, les services Cap Emploi offrent un accompagnement spécifique dans le cadre du CEP.

Comment procéder ?

Pour accéder au CEP, vous pouvez contacter directement l’un de ces opérateurs via leur site internet ou par téléphone. Généralement, une inscription préalable est nécessaire pour fixer un rendez-vous avec un conseiller. Celui-ci évaluera vos besoins et vous accompagnera dans votre projet de développement professionnel.

Le CEP est un service gratuit, et ses conseillers sont formés pour vous aider à naviguer les défis de la reconversion ou de l’évolution professionnelle en tenant compte de vos aspirations et du contexte économique actuel.

En vidéo : Le conseil en évolution professionnelle, comment ça fonctionne ?

Notes & références

Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion
Page dédiée au CEP sur le site officiel : Travail-Emploi.gouv.fr
Cette page fournit des détails sur les objectifs du CEP, les publics cibles, et comment accéder aux services.

Pôle Emploi
Pour les demandeurs d’emploi : Pôle Emploi
Pôle Emploi offre des conseils détaillés sur le CEP pour les demandeurs d’emploi et les salariés souhaitant se reconvertir ou évoluer professionnellement.

Apec
CEP pour les cadres : Apec.fr L’Apec met à disposition des cadres des informations et des services de CEP adaptés à leur statut et à leurs besoins spécifiques.

Missions Locales
Information pour les jeunes de moins de 26 ans : Missions-Locales.org
Les Missions Locales offrent des services de CEP dédiés aux jeunes adultes, avec un focus sur l’orientation professionnelle et l’intégration sur le marché du travail.

Cap Emploi
Services pour les personnes en situation de handicap : Cap Emploi Cap Emploi propose un accompagnement spécifique pour les personnes handicapées, intégrant les services de CEP pour favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle.