Bien que les motivations soient diverses quand on décide de changer de voie, certains métiers semblent attirer davantage les personnes en quête d’un nouveau départ. Voici les tendances du moment.
Les métiers du numérique et de l’informatique
Il n’est guère surprenant que les métiers liés aux technologies de l’information soient parmi les plus convoités pour une reconversion, n’est-ce pas ? Le développement web, la cybersécurité et l’analyse de données sont autant de domaines en plein essor, offrant de nombreuses opportunités de formation et d’emploi.
Les entreprises de tous les secteurs cherchent désespérément à combler leurs besoins en compétences numériques, créant ainsi une demande croissante pour ces profils. De plus, les formations en ligne et les bootcamps intensifs facilitent l’accès à ces métiers, permettant aux personnes motivées d’acquérir rapidement les connaissances nécessaires pour se lancer dans cette nouvelle aventure.
Les métiers de la santé et des soins
Lorsque l’on parle de reconversion, le domaine des soins de santé figure souvent en tête de liste. Les professions telles que infirmier(ère), aide-soignant(e) et technicien(ne) de santé attirent de nombreux candidats, en quête d’un emploi stable et valorisant.
La pénurie de personnel qualifié dans ce secteur crée une demande constante, offrant ainsi de nombreuses opportunités d’emploi. De plus, ces métiers permettent de contribuer directement au bien-être des autres, ce qui peut être une source de grande satisfaction personnelle pour ceux qui cherchent à donner un sens plus profond à leur travail.
Les métiers de l’enseignement et de la formation
Partager ses connaissances et son expertise avec les autres est une voie de reconversion privilégiée par de nombreuses personnes. Que ce soit en tant qu’enseignant, formateur ou coach, ces métiers offrent la possibilité de transmettre son savoir et d’avoir un impact positif sur le développement des autres.
Cette reconversion peut être particulièrement attrayante pour ceux qui ont accumulé une riche expérience professionnelle et qui souhaitent désormais la partager avec les générations futures. De plus, l’enseignement et la formation offrent souvent une certaine flexibilité et une variété de contextes de travail, que ce soit dans des établissements scolaires, des entreprises ou en tant que travailleur indépendant.
Les métiers de la nature et de l’environnement
Avec la prise de conscience croissante des enjeux environnementaux, les métiers liés à la durabilité et à la protection de l’environnement gagnent en popularité auprès de ceux qui envisagent une reconversion. Les emplois dans les énergies renouvelables, la gestion des déchets ou le conseil en développement durable sont autant d’options pour ceux qui souhaitent contribuer à la préservation de notre planète.
Cette reconversion peut être motivée par un désir profond de faire une différence positive pour l’environnement, mais aussi par les perspectives d’emploi prometteuses dans ces secteurs en pleine expansion. De plus, ces métiers offrent souvent la possibilité de travailler en plein air ou dans des environnements naturels, ce qui peut être une source de satisfaction supplémentaire pour ceux qui cherchent à se reconnecter avec la nature.
Les métiers de l’artisanat et de la création
Pour certains, une reconversion professionnelle est l’occasion de retrouver le plaisir du travail manuel et de la création. Les métiers tels que menuisier, céramiste ou designer attirent ceux qui aspirent à une connexion plus directe avec le produit de leur travail et à une plus grande autonomie.
Ces professions offrent la possibilité de laisser libre cours à sa créativité et de transformer des matériaux bruts en œuvres uniques. Elles peuvent également permettre de travailler à son propre rythme et de développer une activité indépendante, ce qui peut être particulièrement attrayant pour ceux qui cherchent à échapper aux contraintes d’un emploi traditionnel.
Et aussi… Accéder à un rôle d’encadrement
Pour d’autres, une reconversion peut signifier une évolution vers des rôles de gestion ou de conseil au sein de leur domaine d’expertise actuel. Après avoir acquis une solide expérience dans leur métier, certains professionnels choisissent de devenir managers, consultants ou formateurs, afin de guider et d’encadrer d’autres équipes et projets.
Cette transition peut être motivée par le désir de relever de nouveaux défis, d’élargir ses responsabilités ou de partager son savoir avec les autres. Elle peut également offrir de meilleures perspectives de rémunération et de progression de carrière. Cependant, elle nécessite souvent de développer de nouvelles compétences en leadership, en gestion de projet et en communication, ce qui peut impliquer une période de formation ou de mentorat.
En vidéo : Quel métier choisir pour une reconversion ?
Notes & références
APEC – Transition écologique 2023
Cette étude de l’APEC explore les impacts de la transition écologique sur le marché de l’emploi et identifie les secteurs d’activité où les reconversions sont les plus fréquentes dans ce contexte.
Accéder à l’étude de l’APEC
France Compétences – Liste 2023 des métiers émergents ou en particulière évolution
Ce rapport fournit des informations sur les métiers en émergence ou en évolution, souvent ciblés pour les reconversions.
Voir la liste de France Compétences
Pôle Emploi – Besoins en Main-d’œuvre (BMO) 2023
Pôle emploi publie annuellement une enquête sur les besoins en main-d’œuvre des entreprises, qui peut être un indicateur des secteurs où les reconversions sont les plus fréquentes.
Explorer l’enquête BMO
Céreq – Transitions professionnelles et reconversions
Le Céreq produit régulièrement des études sur les parcours professionnels et les transitions, offrant des perspectives sur les reconversions professionnelles.
Consultez le Bref du Céreq sur ce sujet
France Stratégie – Rapport sur les transitions professionnelles
Ce rapport explore les transitions professionnelles sous l’angle des compétences requises et de la mobilité entre les secteurs, pertinent pour comprendre les reconversions.
Lire le rapport de France Stratégie
