La reconversion professionnelle peut sembler intimidante, mais c’est aussi une opportunité passionnante de se réinventer et de trouver un travail qui vous épanouit vraiment. En tant que DRH et conseiller en orientation, j’ai accompagné de nombreuses personnes dans cette démarche, et je sais à quel point elle peut être à la fois stimulante et déstabilisante. Mais avec les bons outils et une approche réfléchie, vous pouvez naviguer avec confiance vers un nouvel horizon professionnel.
1. Prenez le temps de vous connaître
La première étape cruciale est de vous accorder du temps pour une introspection approfondie. Demandez-vous ce qui vous a vraiment motivé et épanoui dans vos expériences professionnelles passées. Par exemple, si vous avez travaillé dans la vente, avez-vous apprécié le contact avec les clients, la négociation, ou plutôt l’aspect organisationnel et administratif ? Quelles tâches vous ont apporté le plus de satisfaction ? Quels aspects de votre travail avez-vous le moins aimés ?
Utilisez des outils d’évaluation de personnalité comme le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) ou le RIASEC pour mieux comprendre vos inclinations et vos valeurs. Le MBTI peut vous aider à identifier votre type de personnalité, comme « ENFJ » (Extraverti, Intuitif, Émotionnel, Judicieux), et à mieux comprendre vos préférences en termes de prise de décision, de gestion du stress ou de communication. Le modèle RIASEC, quant à lui, se concentre sur vos intérêts professionnels, comme le fait d’être « Réaliste » (aimer le travail manuel), « Investigateur » (aimer résoudre des problèmes) ou « Artistique » (aimer la créativité). Cela vous aidera à identifier les domaines qui correspondent le mieux à votre profil.
2. Explorez les tendances du marché de l’emploi
Une fois que vous avez une meilleure compréhension de vos aspirations, il est temps de vous renseigner sur les opportunités qui s’offrent à vous. Consultez les publications gouvernementales ou les rapports d’organismes comme l’APEC ou France Compétences pour vous tenir au courant des besoins actuels et futurs du marché du travail.
Par exemple, le secteur du numérique connaît une forte croissance, avec une demande importante pour des profils de développeurs web, de data analysts ou de spécialistes en cybersécurité. De même, le secteur de l’écologie et du développement durable offre de nombreuses perspectives, avec des métiers tels que chargé de mission RSE, conseiller en rénovation énergétique ou responsable de la gestion des déchets. Identifiez les secteurs en pleine expansion qui pourraient vous offrir de nouvelles perspectives de carrière passionnantes.
3. Développez les compétences nécessaires
Après avoir ciblé les domaines qui vous intéressent, évaluez les compétences requises pour ces métiers. Vous aurez peut-être besoin de suivre une formation spécifique ou d’obtenir des certifications. Par exemple, si vous souhaitez vous reconvertir dans le domaine du web, vous pourriez suivre une formation en développement web, en design d’interface ou en référencement naturel. Si vous vous orientez vers le secteur de l’écologie, des formations en gestion des déchets, en énergies renouvelables ou en aménagement du territoire pourraient être pertinentes.
Heureusement, il existe de nombreuses options accessibles, des plateformes en ligne comme Coursera et LinkedIn Learning aux formations universitaires ou professionnelles. Soyez ouvert à l’apprentissage et n’hésitez pas à investir dans votre développement personnel – c’est un investissement dans votre avenir.
4. Élargissez votre réseau professionnel
Construire un réseau professionnel actif peut ouvrir de nombreuses portes. LinkedIn est un outil inestimable pour se connecter avec des professionnels du secteur, suivre des entreprises et découvrir des opportunités de réseautage. Par exemple, vous pourriez rejoindre des groupes LinkedIn liés à votre domaine d’intérêt, comme « Reconversion professionnelle dans le numérique » ou « Professionnels de l’écologie et du développement durable ». Participez également à des salons, des conférences ou des événements locaux liés à votre domaine d’intérêt. Ces interactions vous donneront un aperçu précieux de l’industrie et vous permettront de vous faire connaître.
5. Faites-vous accompagner
Parfois, un regard extérieur peut faire toute la différence. Un coach de carrière ou un conseiller d’orientation peut vous aider à identifier des possibilités que vous n’aviez pas envisagées, à valider votre direction ou à vous motiver à surmonter les obstacles. Par exemple, un coach pourrait vous aider à clarifier vos objectifs, à identifier vos points forts et vos domaines d’amélioration, ou à vous préparer à des entretiens d’embauche dans votre nouveau secteur.
Les services publics comme Pôle emploi en France proposent également des consultations gratuites pour vous guider dans votre reconversion professionnelle. Ils peuvent vous aider à évaluer vos compétences, à explorer des pistes de reconversion et à accéder à des formations ou des aides financières.
6. Testez sur le terrain
Rien ne vaut l’expérience directe pour vous faire une idée précise d’un métier. Pensez à des opportunités de stage, de travail à temps partiel ou même de bénévolat pour obtenir un aperçu pratique du quotidien. Par exemple, si vous envisagez une reconversion dans le domaine de l’écologie, vous pourriez effectuer un stage au sein d’une association de protection de l’environnement ou d’une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets. Cela vous permettra de vérifier si le métier correspond vraiment à vos attentes et à vos compétences.
7. Planifiez votre transition financière
La reconversion professionnelle peut impliquer une période de transition sans revenu stable. Élaborez un plan financier réaliste, en envisageant des économies ou des soutiens financiers possibles. Par exemple, vous pourriez réduire vos dépenses non essentielles, négocier un prêt personnel ou demander un congé sans solde à votre employeur actuel.Renseignez-vous également sur les aides à la reconversion professionnelle, comme le Compte Personnel de Formation (CPF) en France, qui peuvent vous aider à financer vos formations. Le CPF vous permet d’accumuler des heures de formation que vous pouvez utiliser pour suivre des formations qualifiantes dans votre nouveau domaine.
En abordant votre reconversion avec une stratégie claire et un plan d’action étape par étape, vous augmenterez vos chances de succès et réduirez le stress associé à un tel changement. Chaque pas que vous ferez sera un investissement dans votre avenir professionnel et personnel.
En vidéo : Comment se mettre en route quand on est complètement perdu professionnellement ?
Notes & références
Tests de personnalité et compétences
Pour les tests comme le MBTI ou le RIASEC, des informations peuvent être trouvées sur des sites spécialisés en psychologie et orientation professionnelle comme 16personalities ou le site du RIASEC.
Études sur les secteurs en croissance
Les publications de l’APEC sur les transitions écologiques et numériques offrent des insights sur les domaines en croissance. Les rapports du Gouvernement français sur les métiers de 2030 sont également très informatifs.
Formation et compétences
Les plateformes comme Coursera et LinkedIn Learning proposent des cours pour développer des compétences spécifiques. France compétences (lien ici) offre une vue d’ensemble sur les qualifications nécessaires pour différents métiers.
Réseau professionnel
Des conseils pour utiliser efficacement LinkedIn peuvent être trouvés directement sur LinkedIn Learning.
Conseil professionnel
Pôle emploi propose des services de conseil pour la reconversion professionnelle, plus d’informations peuvent être trouvées sur leur site officiel.
Expérience pratique
Pour des opportunités de stages ou de bénévolat, des sites comme Indeed ou LinkedIn peuvent être des ressources utiles.
Planification financière
Pour comprendre les options de financement comme le CPF, le site officiel du Compte Personnel de Formation est une excellente ressource.
