Coach et facilitatrice en intelligence collective, je me nourris d’apprentissages, de relations saines et authentiques.
Je tiens fort à la qualité de la relation que j’entretiens avec mon interlocuteur et ce en toute circonstance.
J’offre mon énergie, mon écoute et ma créativité au service de l’humain et des relations humaines.
Mon parcours
J’ai travaillé 18 ans au service de l’apprentissage à l’université, de l’accompagnement des jeunes, des entreprises et des universités sur la question de l’apprentissage. J’ai occupé le poste de responsable communication, été manager et fait partie du comité de direction.
Je me suis ensuite formée au coaching professionnel dans le but de mettre à profit ma posture de coach au sein de l’entreprise dans laquelle je travaillais afin de renforcer ma posture de manager.
Parallèlement j’ai démarré le développement de mon activité de coach professionnel en libéral.
Aujourd’hui j’ai choisi de me consacrer au développement de l’humain à travers le coaching et l’animation d’ateliers collectifs.
Ce qui me plaît dans le coaching c’est la relation construite avec le coaché et le cheminement qui amène à évoluer vers la destination prévue.
J’apprécie l’émerveillement que je peux voir chez l’autre quand il grandit et qu’il avance. Enfin ce qui m’anime c’est la découverte de l’humain et de ses richesses.
Ma philosophie
Selon moi, chaque individu a la capacité de se réajuster au fil de son évolution ce qui implique du changement ou un retour parfois à qui l’on est profondément.
En réalité, chaque changement ouvre de nouvelles portes, de nouvelles perspectives.
Pour moi, il y a toujours une solution et tout est possible à condition que vous le décidiez pour vous même !
Services proposés
J’interviens auprès des organisations et des collectifs en tant que coach et facilitatrice en intelligence collective.
J’accompagne les entrepreneurs, les managers et les collaborateurs à prendre leur place, à jouer pleinement leur poste en se connectant à leur identité profonde, en retrouvant leur alignement intérieur et en acceptant pleinement qui ils sont.
Cela passe par l’identification de leur singularité, en travaillant sur leurs besoins et leurs valeurs afin de réaliser leurs missions professionnelles avec aisance, confiance et facilité.
Ensemble nous travaillons les relations interpersonnelles afin de réajuster les comportements obsolètes et pouvoir amorcer le changement nécessaire à leur évolution et leur épanouissement professionnel, en douceur et dans la légèreté.
J’accompagne les équipes lors de séminaires ou d’ateliers d’intelligence collective à faire émerger la créativité dans les groupes et créer une cohésion d’équipe, faire jouer le collectif.
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