Prendre la décision de changer de voie professionnelle est souvent un mélange d’enthousiasme et d’appréhension. D’un côté, vous êtes impatient de vous lancer dans une nouvelle aventure qui vous passionne. Mais de l’autre, vous pouvez craindre les réactions de votre entourage, qui peut parfois être sceptique ou même inquiet face à ce changement.
Comprendre les réactions de votre entourage
Il est important de garder à l’esprit que le changement, même positif, peut susciter des réactions mitigées chez les personnes qui vous sont proches. Vos parents peuvent par exemple s’inquiéter de votre sécurité financière si vous décidez de quitter un emploi stable pour vous lancer dans l’entrepreneuriat. Votre conjoint peut redouter que cette transition ne vous éloigne de la famille et ne perturbe votre équilibre de vie. Vos amis peuvent quant à eux craindre de vous perdre de vue si vous changez complètement d’environnement professionnel.
Certains peuvent même ressentir une forme de peur face à l’inconnu. Votre décision de changer de voie peut bousculer leurs propres repères et les pousser à remettre en question leurs propres choix de carrière. Ils peuvent donc avoir tendance à vous décourager, par crainte de vous voir échouer ou de vous perdre.
Communiquer ouvertement sur vos motivations
La clé pour surmonter ces réactions négatives est de communiquer ouvertement et honnêtement sur vos motivations. Prenez le temps d’expliquer calmement et sereinement ce qui vous pousse à envisager ce changement de carrière. Par exemple, si vous décidez de quitter votre poste de cadre pour devenir consultant indépendant, expliquez à vos proches que vous aspirez à plus d’autonomie et de flexibilité dans votre travail, afin de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Montrez-leur que vous avez mûrement réfléchi à cette transition et que vous êtes prêt à relever les défis qui vous attendent. Partagez avec eux les étapes de votre plan de reconversion, comme les formations que vous envisagez de suivre pour acquérir de nouvelles compétences, ou la manière dont vous comptez gérer financièrement cette période de transition en constituant une épargne de sécurité.
Impliquer votre entourage dans votre projet
Une autre stratégie efficace pour obtenir le soutien de vos proches est de les impliquer activement dans votre projet de reconversion. Demandez-leur leur avis, leurs conseils et leur soutien. Par exemple, vous pouvez solliciter l’aide de votre conjoint pour peaufiner votre CV ou votre lettre de motivation, ou demander à un ami qui travaille dans le secteur que vous visez de vous mettre en relation avec des professionnels de ce domaine.
Leur participation les aidera à mieux comprendre votre démarche et à s’y identifier. Votre belle-sœur qui est coach en reconversion professionnelle pourra ainsi vous conseiller sur les meilleures formations à suivre. Votre père qui a lui-même changé de carrière à 45 ans pourra vous partager son expérience et vous encourager dans vos démarches.
S’appuyer sur des données et des témoignages
Pour rassurer votre entourage, n’hésitez pas aussi à vous appuyer sur des données et des témoignages qui démontrent la viabilité de votre projet de reconversion. Selon une étude de l’APEC, environ 65% des cadres considèrent la reconversion professionnelle comme une opportunité de développement personnel et professionnel.Partagez ces chiffres avec vos proches, ainsi que des témoignages inspirants de personnes qui ont réussi leur transition de carrière. Vous pourrez par exemple leur faire découvrir l’interview d’un ancien avocat devenu artisan brasseur, ou le parcours d’une mère de famille qui a quitté son poste de comptable pour ouvrir sa propre boutique de décoration.
Cela leur permettra de prendre conscience que votre choix n’est pas si risqué que cela et qu’il peut même s’avérer bénéfique pour votre épanouissement.
Faire preuve de patience et de compréhension
Enfin, gardez à l’esprit que le changement n’est pas toujours facile à accepter, même pour les personnes qui vous sont les plus chères. Soyez patient et compréhensif face à leurs réactions. Écoutez leurs inquiétudes avec bienveillance et rassurez-les du mieux que vous pouvez.Par exemple, si votre mère vous dit qu’elle a peur que vous ne puissiez plus subvenir à vos besoins, expliquez-lui calmement que vous avez épargné pendant plusieurs mois pour vous permettre de vous former sereinement. Si votre meilleur ami vous reproche de l’abandonner, rassurez-le en lui expliquant que vous comptez garder contact et organiser régulièrement des moments de convivialité.
Avec le temps et votre détermination, leurs doutes se dissiperont progressivement pour laisser place à un soutien sincère et inconditionnel. Votre réussite dans cette nouvelle voie sera alors leur plus belle récompense.
En vidéo : Reconversion, réactions entourage : « Mais t’es malade ?!? »
Notes & références
APEC – Association Pour l’Emploi des Cadres
Ils publient régulièrement des études sur les transitions professionnelles des cadres. Leur rapport sur la reconversion professionnelle peut vous fournir des statistiques sur le pourcentage de cadres qui envisagent une reconversion et leurs motivations.
Étude sur la transition écologique 2023
CEREQ – Centre d’Études et de Recherches sur les Qualifications
Le CEREQ effectue des analyses détaillées sur l’évolution des qualifications et les parcours professionnels en France. Leur documentation peut offrir un aperçu des compétences émergentes et des secteurs en croissance.
Évolution des qualifications et parcours professionnels
France Compétences
Publie annuellement une liste des métiers émergents ou en forte évolution, très utile pour comprendre les tendances du marché de l’emploi qui peuvent justifier une reconversion.
Liste 2023 des métiers émergents ou en particulière évolution
Conseil Économique, Social et Environnemental (CESE)
Propose des avis et des rapports sur divers aspects du marché de l’emploi et de l’éducation en France, idéal pour soutenir les arguments sur la nécessité de reconversion liée aux transformations économiques et technologiques.
Travail et emploi pour réussir la planification écologique
